Danieli Fröhling
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Individuelle Stärken einbringen

Karriere

Motivierte und kreative Mitarbeiter sind der wesentliche Faktor für unseren Erfolg.
Daher bemühen wir uns, jeden Mitarbeiten entsprechend seiner Fähigkeiten zu fördern und optimal einzusetzen.
 
Jeder kann bei uns seine individuellen Stärken einbringen; Alter, Geschlecht oder Nationalität spielen dabei keine Rolle. Denn Erfahrungen im komplexen Maschinen- und Anlagenbau sammelt man nicht in Dateien oder auf Reißbrettern – Erfahrungen entstehen in den Köpfen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und diese Erfahrungen wollen wir nutzen, um beständig besser zu werden.